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Schon vor zwei Jahren hab ich mir überlegt, einen Beitrag zu Social Media für Anwälte zu schreiben. Ein Thema, das 2014 bei uns ehrlich gesagt noch recht stiefmütterlich behandelt wurde. Ich hab sogar noch meine Notizen vor mir liegen.  Mein Resümee damals:

•  LinkedIn und Xing sind ganz hilfreich
•  Facebook muss nicht wirklich sein
• Youtube und Twitter? Fehlanzeige.

Mittlerweile sehe ich das anders. Ganz anders.

Social Media für Anwälte works

Auf US-amerikanischen Seiten wie Attorney at work werden schon seit geraumer Zeit ganz fleißig Social Media Guides for Law Firms veröffentlicht, Webinare dazu veranstaltet und Surveys durchgeführt.

Ich gebe zu, so professionell ist mein Zugang nicht. Aber ich weiß: Social Media für Anwälte works. Und das weiß ich aus Erfahrung. Einerseits betreue ich für mich selber, aber auch für Kunden mehrere Social Media Seiten. Angefangen von Facebook über Twitter bis hin zu Instagram.

Und jeder einzelne Social Media Aufritt war bisher noch von positivem Feedback gekrönt.

Hier nur ein paar Beispiele:

• Auf Facebook finden regelmäßig 50 bis 60 Interessenten zu unseren LAW MEETS SPORTS-Veranstaltungen in Wien und Berlin.
• Über Facebook informieren wir auch über erfolgreich geführte OGH-Verfahren und erreichen damit Personen, die vom Ergebnis ebenfalls profitieren können.
• Via Instagram lernen wir Kooperationspartner kennen.
• Auf  Twitter folgen uns zahlreiche potentielle Kunden und interessierte Journalisten.
• Xing und LinkedIn verbinden uns mit ehemaligen Kollegen und Menschen, die uns inspirieren und halten uns über deren Karriereweg am Laufenden.
• Über Youtube – da sind wir ehrlich gesagt selber noch etwas zu wenig aktiv – schicken wir zumindest unsere Weihnachtsgrüße aus.

Nicht jeder Post führt zum Erfolg

Ein Ziel, das man nicht sieht, kann man auch nicht treffen

Wie bei jeder anderen Marketingmaßnahme auch: ob Social Media für Anwälte Sinn macht oder nicht hängt vom Ziel ab, das man damit verfolgt. Stundenlanges Stalken von „Freunden“ auf Facebook wird natürlich keinen einzigen Mandanten oder Mitarbeiter bringen (falls Social Media zur Mitarbeiterakquise eingesetzt werden soll).

Ein wohl überlegter Redaktionsplan, ein Design mit Wiedererkennungswert, Beiträge mit Relevanz, viel Menschlichkeit  und eine Brise Humor können aber Wunder wirken.

mandatum-Social Media Award

In den kommenden Wochen versorgen wir euch mit ein paar Erfahrungswerten und Einblicken rund um Social Media für Anwälte. Wir lassen einen Social Media Experten zu Wort kommen. Und: wir lassen auch euch zu Wort kommen. Wir suchen nämlich den besten, kreativsten, erfolgreichsten Social Media Auftritt einer Anwaltskanzlei im deutschsprachigen Raum und verleihen dafür den mandatum-Social Media Award. Alle Infos zur Teilnahme gibt es hier .

Wir hoffen auf rege Teilnahme und wünschen allen Freunden, Fans und Followern…viel Erfolg!